Arraigos

Arraigo Social

Se trata de la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se concede a ciudadanos extranjeros que se hallen en España y, o bien tengan vínculos familiares en España, o bien estén integrados socialmente en nuestro país. Por tanto, le garantiza poder trabajar durante su vigencia a los mayores de edad.

¿Qué deben acreditar?

  • Permanencia mínima de 3 años
  • No tener antecedentes penales tanto en España como en el país desde el que llega
  • Contar con un contrato de trabajo de mínimo 1 año de duración firmado por el empresario
  • Acreditar vínculos familiares con otros extranjeros residentes legales o españoles

NOTA: En caso de no contar con dichos vínculos, tendrá que presentar un informe en el que se acredite su inserción social (Emitido por el Ayuntamiento de su residencia).

Munill-Tudó Abogados:

Expertos en Derecho de Extranjería. Respuestas a todas sus dudas.

Documentación a presentar:

  • Impreso de solicitud en modelo oficial (EX-10) por duplicado, debidamente cumplimentado y firmado por el extranjero.
  • Copia del pasaporte completa, título de viaje o cédula de inscripción con validez mínima de cuatro meses.
  • Permanencia continuada en España acreditada con documentación: Período mínimo de 3 años. Ejemplos: empadronamiento, consulta médica en la sanidad pública, documentación municipal, etc.
  • Vínculos familiares exigidos: Certificado de matrimonio, nacimiento, etc. informe de inserción social emitido por la Comunidad Autónoma donde resida de forma habitual
  • Contrato de trabajo: firmado por el trabajador y la empresa. Que además deberán ir acompañados de otros documentos como cualificación profesional, solvencia de la empresa, etc.

Nuestros profesionales le asesorarán y aclararán sus dudas con respecto a asuntos como la duración, quién puede presentar la solicitud de residencia, lugar de presentación, tasas, etc.

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Arraigo Familiar

Se trata de la autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se concede a ciudadanos extranjeros que se hallen en España y, o bien sean padre o madre de un menor de nacionalidad española, o bien, sean hijos de padre o madre que hubieran sido originariamente españoles.

Asimismo, se debe cumplir con otros requisitos:

  • No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea
  • Carecer de antecedentes penales en Españay en su país a de procedencia
  • No tener prohibida la entrada en España
  • No encontrarse dentro del plazo decompromiso de no retorno a España asumido al retornar a su país de origen
  • Ser padre o madre de menor de nacionalidad española o hijo de padre o madre que hubiera sido originariamente español

Consulte con nuestros abogados especializados en Derecho de Extranjería. Le informaremos sobre aspectos como dónde puede presentarla solicitud de residencia, la duración de la autorización, dónde presentarla, tasa, etc.

Arraigo Laboral

Se trata de una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales que se concede a ciudadanos extranjeros que se hallen en España y tengan relaciones laborales demostrables durante un mínimo de seis meses.

Algunos de los requisitos solicitados son:

  • No ser ciudadano de un Estado de la Unión Europea
  • Carecer de antecedentes penales en Españani en sus países anteriores de residencia
  • No tener prohibida la entrada en España
  • No encontrarse, en su caso, dentro del plazo decompromiso de no retorno a España que asumido voluntariamente al retornar a su país de origen
  • Haber permanecido con carácter continuado en España durante un periodo mínimo de dos años. NOTA: Las ausencias no deben haber superado los 90 días en los dos últimos años
  • Poder demostrar la existencia de relaciones laboralescon duración no inferior a seis meses

No dude en consultar su caso son nuestros abogados. Le asesoraremos sobre la duración de la autorización, dónde y cómo debe ser presentada, tasas a abonar, etc. Estamos especializados en Derecho de Extanjería.

Munill-Tudó Abogados:

Atención personalizada, transparencia y especialización

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